Illustrasjon: Adobe Stock

Kjenner du den nye IA-avtalen?

Tidligere avtaler om et inkluderende arbeidsliv har bygget på en ordning der den enkelte virksomhet inngår samarbeidsavtale med NAV. Sånn er det ikke lenger.

Rett før årsskiftet inngikk partene i arbeidslivet og myndighetene en ny fireårig avtale om inkluderende arbeidsliv (IA). Avtalens virkemidler er nå tilgjengelig for alle virksomheter. Samtidig er begrepet "IA-bedrift" historie.

  • Hva er hovedmålene i den nye IA-avtalen?
  • Hvilke virkemidler er det snakk om.
  • Hvordan implementeres avtalen i den enkelte virksomhet?

Les mer i den nyeste utgaven av medlemsbladet Negotia magasin

Hei, jeg heter Nora. Hva kan jeg hjelpe med?

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.

Powered by eZ Platform - Informasjonskapsler