Dette sier Isabel Holmeset. Hun arbeider som prosjektinnkjøper ved skipsverftet VARD Søviknes utenfor Ålesund. Selv om det bare er åtte år siden hun fullførte bachelor i Handels -og serviceledelse og begynte i jobb, er hun helt klar på verdien av faglig oppdatering.

- For meg var det viktig å bygge på med digital kunnskap i utdanningen min, og det fikk jeg gjennom kurset "Digital strategi og ledelse" ved NTNU i Ålesund. Det har skjedd utrolig mye på den digitale fronten bare på de åtte årene siden jeg gikk ut fra samme skole, sier Isabel.

Hun har nytte av kunnskapsoppdateringen hver dag på jobb.

- Ja virkelig, i alt fra forståelsen av fjernstyring og monitorering av fartøy til håndtering av store datamengder. Og ikke minst til det å bruke store datamengder for å ta beslutninger.

Isabel har også vært engasjert tillitsvalgt i Negotia gjennom flere år, både i klubben ved Vard og avdelingen i Ålesund.

- Jeg bryr meg – om både arbeidsplassen min og arbeidslivet generelt. Er du organisert står du ikke alene, du har noen som jobber for deg og som stiller opp for deg når du har behov for det. Og så er det veldig lærerikt å være tillitsvalgt. De siste årene har jeg blant annet ledet lønnsforhandlingene våre. Det er en erfaring jeg ikke ville vært foruten.

Akkurat nå er Isabel på vei ut i svangerskapspermisjon. Hun har derfor bremset litt ned på vervene og sluppet andre til.

- Av og til må man endre litt på prioriteringene på grunn av livets ulike faser. Men jeg kan virkelig anbefale andre å ta tillitsverv. Du får en ekstra kompetanse, får testet deg selv og blir mer bevisst på hva du er god på. Og så anbefaler jeg selvsagt alle til å søke om utdanningsstipend.