Opplysnings- og utviklingsfondet et fond opprettet av arbeidstaker og arbeidsgiver organisasjonene. Alle ansatte som arbeider i en virksomhet med tariffavtale skal i tillegg til kontingenten bli trukket i kontingent til opplysnings- og utviklingsfond (OU-fond).
Fondsmidlene fordeles på arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene, og går til opplæringsformål for tillitsvalgte og ledere.
Arbeidsgiverne i de ulike forhandlingsområdene betaler inn fastsatte beløp (beløpene er ulike i de ulike arbeidsgiver-områdene), mens arbeidstakerne betaler inn en fastsatt egenandel.
Negotia sender krav til lønningskontorene en gang i året.
Det hender at enkelte lønningskontor allerede har betalt OU -midler, men hvilke disse er har ikke Negotia oversikt over. Gjeler dette din bedrift sendes en kopi av fakturaen
Spørsmål om OU-midler kan rettes vi portalen eller til okonomi@negotia.no med tittelen "OU-midler".
Spørsmål om OU-midler kan rettes via Negotias trekkportal eller til okonomi@negotia.no med tittelen "OU-midler".