Hybridpensjon

Hybridpensjon er en blanding av innskuddspensjon og ytelsespensjon og opptjeningen likner innskuddspensjon.

Opptjeningen ved hybridpensjon likner i sin form på innskuddspensjon ved at arbeidsgiver betaler et fast innskudd i ordningen.

Avkastningen på innskuddene

For en hybridpensjon kan avkastningen på innskuddene beregnes på tre ulike måter:

  1. G-regulering. Pensjonsbeholdningen stiger i takt med den årlige G-reguleringen (grunnbeløpet i folketrygden).
  2. 0-garanti. Pensjonsbeholdningen vil ikke tape seg i verdi fra år til år, og minste årlige avkastning vil være 0 prosent.
  3. Fritt investeringsvalg. Pensjonsbeholdningen vil stige eller avta i takt med utviklingen i den spareprofilen du har valgt.

Utbetaling av pensjonen

Pensjonen kan tidligst tas ut ved fylte 62 år. Utbetalingen er minimum til fylte 80 år. Utbetalingen er vanligvis livsvarig, men må minimum betales ut over 10 år. Det kan avtales at pensjonsplanen tilpasses slik at årlig utbetaling utgjør om lag 30 prosent av folketrygdens grunnbeløp. Du kan ha arbeidsinntekt ved siden av uttak av pensjonen uten avkorting av utbetalingen fra hybridordningen.

Dersom du slutter i arbeidsforholdet, vil du få utstedt et pensjonsbevis. Pensjonsbeviset inneholder dokumentasjon på dine opptjente rettigheter. Dersom du går inn på www.norskpensjon.no vil du få en oversikt over hybridpensjonen din.

Ved død vil ikke etterlatte få noe av din hybridpensjon. Den oppsparte kapitalen vil gå tilbake til forsikringskollektivet.

Størrelsen på pensjonen 

Her er noen forhold som påvirker den fremtidige utbetalingen fra en hybridpensjon:

Hei, jeg heter Nora. Hva kan jeg hjelpe med?