AFP i privat sektor

Avtalefestet pensjon (AFP) er en tariffestet pensjonsordning i privat sektor, som gir en livsvarig ytelse i tillegg til folketrygden.

Ordningen er resultatet av fagforeningenes arbeid gjennom forhandlinger og tariffavtaler. I dag fungerer AFP som et påslag til alderspensjonen fra folketrygden.

Du kan ta ut AFP fra fylte 62 år – også ved siden av jobbinntekt – uten at ytelsen avkortes. Alle Negotias tariffavtaler inneholder et AFP-bilag.

Hva står AFP for, og hva er det?

Det er mange vilkår som må være oppfylt for å få rett til AFP. Noen må være innfridd ved fylte 62 år, andre ved uttak. De viktigste er:

• Du må ha fylt 62 år.
• Du må ha vært ansatt i en AFP-bedrift i minst 7 av de siste 9 årene før fylte 62 år.
• Du må være ansatt og reell arbeidstaker ved uttak.
• Du må ikke ha mottatt uføretrygd etter fylte 62 år.
• Du må søke om alderspensjon samtidig med AFP (helt eller delvis).
• Du må jobbe minst 20 % stilling.
• Inntekten din må overstige 1G (G står for grunnbeløpet i folketrygden og reguleres årlig) i uttaksåret og året før.
• Du må kvalifisere for alderspensjon fra folketrygden.
• I treårsperioden før uttaksdato kan du ha inntil 26 hvor du ikke er ansatt og reell arbeidstaker, forutsatt at oppholdet ikke er på slutten eller i begynnelsen av treårsperioden. Innenfor denne perioden kan du ha flere perioder med opphold i løpet av treårsperioden, forutsatt at periodene til sammen ikke overstiger 26 uker. Ved sykemelding utvides denne perioden til opptil 104* uker uten at du mister retten til å ta ut AFP.

*Tidligere 52 uker. 104 uker gjelder for søkere født 1. mars 1955 eller senere.

Merk at dette kun er et utdrag av vilkårene og ikke en uttømmende liste over vilkår for å få AFP. 

Tariffavtale er en forutsetning

Et grunnleggende vilkår for å få AFP er at arbeidsgiveren har en gyldig tariffavtale med AFP-bilag. Avtalen bortfaller dersom ingen ansatte lenger omfattes.

Derfor er det viktig å sørge for at det til enhver tid er en aktiv og operativ klubb hvor tariffavtalens betydning belyses og opprettholdes.

Hvordan søker man AFP?

Det er ingen automatisk rett til AFP. Du må selv sende søknad til NAV.

Etter at du har sendt søknaden til NAV, blir den videresendt til Fellesordningen for AFP, som vurderer om du oppfyller alle vilkårene.

Når kan jeg ta ut AFP?

Du kan tidligst ta ut AFP fra fylte 62 år. Ordningen kan kombineres med jobbinntekt uten avkortning.

Husk at alle vilkår må være oppfylt når du tar ut AFP – planlegg derfor i god tid.

Utbetalingen fra AFP varierer, men kan ligge mellom 5 000 og 6 000 kroner per måned. Beløpet gis som livsvarig tillegg til alderspensjonen.

Eksakt beløp avhenger blant annet av lønn og ansiennitet.

Hva skjer med AFP ved sykdom eller uførhet?

Hvis du mottar uføretrygd etter fylte 62 år, kan du miste retten til AFP.

Sykemeldte kan ha inntil 104 ukers opphold i arbeid uten å miste retten. Er du usikker, bør du be om veiledning.

AFP i privat vs offentlig sektor

AFP i privat sektor er en livsvarig ordning som fungerer som et påslag til alderspensjonen.

I offentlig sektor er AFP en førtidspensjon mellom 62 og 67 år, og ikke livsvarig.

Hvor finner jeg mer informasjon?

Gå til www.afp.no for detaljerte vilkår og informasjon.

Der finner du også en kalkulator for å beregne hvor mye du kan få, og når det kan være lurt å søke.

Du kan også kontakte Negotia for rådgivning knyttet til AFP og dine rettigheter.