Negotia og Delta slår seg sammen!
Negotias landsmøte vedtok 22. november å slå seg sammen med YS-forbundet Delta. Delta fattet samme vedtak på sitt representantskapsmøte 26. november. Sammenslåingen trer i kraft 5. januar 2026.
Adrian Nielsen
Med sammenslåingen blir vi en av Norges største fagforeninger – med mer innflytelse, sterkere posisjoner både lokalt og nasjonalt, og et medlemskap som følger deg gjennom hele arbeidslivet. Sammen skaper Delta og Negotia et faglig fellesskap som blir et av landets mest betydningsfulle kompetansemiljøer for norsk arbeidsliv. Målet er å tilby det beste fagforeningstilbudet i Norge.
Under finner du spørsmål og svar som gir mer informasjon om denne viktige saken.
Bakgrunn og prosess
Her får du svar på hvorfor en sammenslåing vurderes, hvordan beslutningen tas, hva målet er, og hvilke fordeler det gir medlemmene – samt hvor stor den nye organisasjonen kan bli.
- Negotia vedtok sammenslåingen på landsmøtet 22. november.
- Delta fattet tilsvarende vedtak på sitt representantskapsmøte 26. november.
Begge forbund har nå sagt ja, og sammenslåingen trer i kraft 5. januar 2026.
Vi skal bygge en fagforening som følger medlemmene gjennom hele arbeidslivet – uavhengig av jobbskifte, yrke eller sektor.
Sammen skaper vi en sterkere organisasjon med flere ressurser og bredere kompetanse, som gir både medlemmer og tillitsvalgte et enda bedre tilbud.
Ved å forene krefter og kunnskap får vi en tydeligere stemme, større gjennomslag og økt påvirkning i saker som betyr mest for medlemmene.
Vi blir én sterk organisasjon med mer ressurser og bredere kompetanse – til fordel for både medlemmer og tillitsvalgte. Målet er å gi trygghet i alle livssituasjoner, støtte ved endringer og finne gode løsninger.
Med ett forbund slipper du å bytte fagforening når du går fra offentlig til privat sektor – eller omvendt.
Når vi forener krefter og kunnskap, får vi en tydeligere stemme som gir større gjennomslag og påvirkning i saker som betyr mest for deg som medlem.
Den nye organisasjonen vil ha rundt 122 000 medlemmer – cirka 22 000 fra Negotia og 100 000 fra Delta.
Med et større fellesskap får vi økt gjennomslag og større påvirkning i en arbeidshverdag i endring.
Medlemskap og tilhørighet
Her finner du svar på hva som skjer med medlemskapet ditt ved en eventuell sammenslåing – om du må gjøre noe, hvordan kontingenten påvirkes, hvem du kan kontakte, og hva sammenslåingen betyr for din trygghet og tillitsvalgte.
Nei, du trenger ikke å foreta deg noe. Medlemskapet ditt fortsetter som før, og du beholder alle rettigheter. Overgangen til Delta skjer automatisk, men det vil ta noe tid å gjennomføre prosessen.
Nei, kontingenten forblir uendret gjennom hele 2026.
Målet er å harmonisere kontingentene gradvis fram mot Deltas kongress i 2028, slik at de blir mer like.
Du kan kontakte oss som vanlig via Min Side, e-post eller telefon 815 58 100.
I tillegg oppdaterer vi fortløpende informasjon på denne siden her – så følg med for siste nytt.
Sammenslåingen styrker tryggheten din. Du får tilgang til mer kompetanse, flere ressurser og bedre støtte i arbeidslivets utfordringer – slik at vi kan hjelpe deg enda bedre når du trenger det.
De som er tillitsvalgte i Negotia i dag, fortsetter som tillitsvalgte etter sammenslåingen.
Tariffavtaler og lønns- og arbeidsvilkår
Her får du svar på hva som skjer med tariffavtalene dine ved en sammenslåing, om avtaler endres eller opphører, og hvordan tillitsvalgte og forhandlingsansvar blir ivaretatt i det nye forbundet.
Nei, tariffavtalene dine blir ikke endret eller sagt opp som følge av sammenslåingen med Delta. Alle avtaler Negotia har i dag, videreføres i det nye forbundet.
Sammenslåingen gir oss i tillegg et større utvalg av alternative tariffavtaler, noe som kan gi medlemmene flere muligheter enn før.
De som i dag er tillitsvalgte i Negotia, fortsetter som tillitsvalgte etter sammenslåingen. Som hovedregel blir det heller ingen endringer i hvem som forhandler om innholdet i din tariffavtale. Negotias nåværende ledelse får hovedansvar for privat sektor i det nye forbundet.
Organisering og struktur
Her finner du svar på hvordan organisasjonen vil se ut ved en sammenslåing – fra navneendring og administrasjon til representasjon for medlemmene i det nye forbundet.
Den nye organisasjonen vil hete Delta, og dette blir vår hovedmerkevare. All intern og ekstern kommunikasjon skjer under Delta-profilen, slik at vi fremstår tydelig og samlet.
Negotia videreføres som en yrkesorganisasjon (YO) i Delta. Det betyr at Negotia fortsatt ivaretar det yrkesfaglige for sine grupper i privat sektor – men ikke som eget forbund.
Med Delta som felles navn og profil bygger vi en sterkere merkevare, større synlighet og en tydelig stemme for medlemmene.
Begge organisasjoner har dyktige ansatte, og ingen mister jobben som følge av sammenslåingen med Delta. Kompetansen hos Negotias ansatte – særlig innen privat sektor – er en viktig grunn til at Delta ønsket sammenslåingen.
Delta har tatt på seg alle forpliktelser Negotia har, inkludert de ansatte. Etter sammenslåingen vil vi se på hvordan administrasjonen best kan organiseres for å gi medlemmene det beste tilbudet.
Representasjonen i det nye forbundet baseres på medlemstall i de ulike sektorene og regionene, slik at alle grupper blir rettferdig representert.
For privat sektor videreføres Negotias nåværende modell for lokal organisering inntil videre, slik at medlemmene får kontinuitet og trygghet i overgangsfasen.
Fordeler og tilbud
Her får du svar på hva som skjer med medlemsfordelene dine, hvilke nye tilbud du kan få tilgang til, og hvordan kurs og rådgivning videreføres og utvikles i det nye forbundet.
Dine nåværende medlemsfordeler blir opprettholdt. De fleste ligger i YS Fordel, som også Delta er en del av – så du beholder tilgangen til de samme gode tilbudene.
I tillegg vil du etter hvert få tilgang til fordeler som Delta tilbyr i dag, men som Negotia ikke har, og omvendt. Sammenslåingen gir dermed mulighet for et enda bredere og bedre tilbud.
Som medlem i den nye organisasjonen får du også tilgang til Delta Direkte – vår førstelinje med åpningstid på telefon og e-post fra kl. 08.00–20.00 alle hverdager. Delta har dessuten 10 lokalkontor rundt om i landet, som gradvis vil kunne betjene både medlemmer og tillitsvalgte.
Ja. Kurs og rådgivning fortsetter som i dag også etter sammenslåingen. Etter hvert som organisasjonen samkjøres, er målet å utvide tilbudet og gjøre det enda bedre for medlemmene.
Videre fremdrift
Her finner du svar på de vanligste spørsmålene om hva som skjer videre – når en eventuell sammenslåing kan tre i kraft, hva som skjer hvis den ikke blir vedtatt, og hvordan du blir holdt oppdatert underveis.
Sammenslåingen trer formelt i kraft 5. januar 2026. Deretter starter en organisasjonsutviklingsprosess som gjennomføres i faser fram til Deltas kongress høsten 2028.
Denne prosessen innebærer å gjennomgå organisasjonens ulike deler og gjøre nødvendige endringer for å sikre en godt fungerende medlemsorganisasjon og bygge en felles kultur.
Alle medlemmer vil få nødvendig informasjon underveis. Vi publiserer også oppdateringer på negotia.no, så følg gjerne med der for siste nytt.
Ingen umiddelbare endringer for deg som medlem:
- Kontingenten forblir uendret gjennom hele 2026.
- Du beholder medlemskapet ditt og trenger ikke å gjøre noe.
Siste nyheter om Delta-prosessen :
Se filmen om veien mot en mulig sammenslåing
Hva betyr en sammenslåing for medlemmene – og hvordan ser prosessen ut? I denne korte filmen får du en enkel forklaring på hvorfor Delta og Negotia vurderer å slå seg sammen, hva som skjer videre, og hva det kan bety for deg.
