Tariffoppgjøret med Virke i gang

De sentrale lønns- og tarifforhandlingene mellom Negotia og arbeidsgiverorganisasjonen Virke startet mandag 18. mai. Økt kjøpekraft og trygghet ved sykdom er blant kravene.

Negotia-Virke - tariffoppgjør 2026
Negotias forhandlingsdelegasjon i Virke-oppgjøret. Fra venstre: Nestleder Trond Vegard Sæle (delegasjonsleder), tillitsvalgt Camilla Røren (Imperial Brands), rådgiver Kathrine Fosnes Olsen, rådgiver Anne-Lene Gabrielsen og tillitsvalgt Eddy Bengtsen (Transcom). Foto: Terje Bergersen

På Virke-området har Negotia to overenskomster omfattet av oppgjøret – Funksjonæravtalen samt Landsomfattende tariffavtale for administrativt personale (LTAP).

Funksjonæravtalen har minstelønnssatser som er en del av forhandlingene. I tillegg har den bestemmelser om lokale lønnsforhandlinger på de enkelte bedriftene. I bedriftene der LTAP er gjort gjeldende foregår lønnsoppgjørene utelukkende lokalt.

Det tekniske beregningsutvalget for inntektsoppgjørene (TBU) har anslått prisveksten i 2026 til 3,2 prosent, mens frontfagsoppgjøret i år kom i havn med en økonomisk ramme på 4,4 prosent.

– Med utgangspunkt i den forventete prisstigningen og resultatet av frontfaget, har vi klare forventninger om at årets lønnsoppgjør på Virke-området skal bidra til å gi våre medlemmer økt kjøpekraft. Samtidig krever vi økt trygghet i forbindelse med forskuttering av lønn under sykdom, sier forhandlingsleder Trond Vegard Sæle.

Negotia forhandler sammen med YS-forbundet Parat. Det er satt av to dager.

Kravoverrekkelse. Forhandlingsleder for Virke, Bjørg Melbø Rattvik og forhandlingsleder for Negotia og Parat, Trond Vegard Sæle ved oppstarten av oppgjøret 18. mai. Foto: Terje Bergersen
Hei, jeg heter Nora. Hva kan jeg hjelpe med?