Hopp til hovedinnholdet

Siste nyheter

Digitaliseringen i arbeidslivet vil sette nye krav til kompetanse. Negotia løfter dette viktige temaet høyt opp på dagsordenen framover.

- Regjeringen må sette ned et utvalg som grundig vurderer fordeler og ulemper ved et kontantfritt samfunn, skriver Negotia-leder Arnfinn Korsmo i et innlegg i avisen Dagens Næringsliv.

Antallet sysselsatte sank med 14.000 i perioden august til november i fjor, viser tall fra Statistisk Sentralbyrå. – Nyansettelsene ser dessverre ut til å utebli, kommenterer Negotia-leder Arnfinn Korsmo.

Vervepremie på 500 kroner går altså til både deg og kollegaen du verver. Dere får kampanjegaven i form av et supergavekort hver.

- Jeg foreslår at Stortingets næringskomite henter fram igjen loven om god handelsskikk og vurderer tiltak sammen med Konkurransetilsynet og næringsministeren, sier Negotias forbundsleder. Foto: Terje Bergersen

Rema 1000 har nettopp lansert sin nye Bestevenn-strategi. – Den bestevennen Rema er opptatt av er ingen andre enn lommeboka di, sier Negotia-leder Arnfinn Korsmo.

Illustrasjonsfoto: Terje Bergersen

Fra årsskiftet er det innført regler som pålegger virksomhetene ansvar for kartlegging og tiltak som forebygger volds- og trusselsituasjoner.

Arnfinn Korsmo advarer arbeidsgivere mot å fortsette på omstillingskarusellen, og maner til bruk av sunn fornuft. Foto: Terje Bergersen

Arbeidsledigheten gikk ned med 0,2 prosentpoeng fra juli til oktober. – Tegn til bedring i økonomien gir håp om fortsatt nedgang i ledigheten, mener Negotia-leder Arnfinn Korsmo.

Samarbeidprosjekt! Fra venstre: Jorunn Berland, YS-leder; Marte Gerhardsen, leder for Tankesmien Agenda og Vibeke Hammer Madsen, adm. direktør for Virke. Foto: Monica Paulsen.

YS og Virke holdt tirsdag seminar om sirkulær økonomi sammen med Handelshøyskolen BI og Tankesmien Agenda. – En interessant og viktig dag for framtidens næringsliv, sier Negotias nestleder Monica Paulsen.

Illustrasjonsfoto: Adobe Stock

Fra 1. januar 2017 endres det såkalte knekkpunktet for sparesats i innskuddspensjoner. Dette kan i visse tilfeller føre til at ansatte taper pensjon.

Bruk og kast skal ut. Økt ressursutnyttelse skal inn. Bli med på seminar om den sirkulære økonomien tirsdag 13. desember.

Svalbardmeldingen er vedtatt av Stortinget. Den er i stor grad i tråd med innspill Negotia har gitt politiske miljøer de seneste par årene.

Negotias høyeste utmerkelse Hedersprisen, ble tildelt Rune Martinsen på landsmøtet lørdag.

Master Trainer Darison Chaala og prosjektleder Randi Bjørgen på Negotias landsmøte.

Darison Chaala fra den afrikanske organisasjonen SADC, fortalte en gripende historie til Negotias landsmøte lørdag.

Prisen Årets tillitsvalgt i Negotia 2016 gikk til Victor Henriksen. Tildelingen skjedde på landsmøtet lørdag.

Slik oppsummerte forbundsleder Arnfinn Korsmo det siste året og dagens realiteter i arbeidslivet, da han åpnet Negotias landsmøte lørdag.

Vi er glad for at denne krevende prosessen endte med konstruktive forhandlinger og enighet om en ny tariffavtale som vi kan stå inne for, sier tillitsvalgte ved Nasjonalmuseet Ann Kristin Sørli (t.h.) og Bjørg Borgersen. Foto: Terje Bergersen

Etter langvarige og intense forhandlinger kom partene ved Nasjonalmuseet onsdag kveld til enighet om ny tariffavtale. – Vi har fått gjennomslag for avgjørende krav, sier Negotia-tillitsvalgt Ann Kristin Sørli.

Arkivfoto - fra Negotias landsmøte 1015. Foto: Terje Bergersen

Forbundets landsmøte holdes helgen 19. og 20. november. Vedtak av nyutviklet politisk plattform blir en av de viktige sakene - i tillegg til mye annet.

Forbundsleder Arnfinn Korsmo mener det må utvikles en mer helhetlig livsfasepolitikk her i landet. Han foreslår at det innføres lønn for pleie av syke foreldre.

Det er et svært interessant funn at unge er mer interessert i organisering enn eldre, sier Arnfinn Korsmo. Foto: Terje Bergersen

Hele seks av ti under 30 år kan tenke seg å være medlem av en fagforening, i følge YS Arbeidslivsbarometer. - Dette står i sterk kontrast til spådommer om fagforeningens endelikt i framtidens arbeidsliv, sier Negotia-leder Arnfinn Korsmo.

Det er i hovedsak godt voksne ansatte med lang ansiennitet som blir satt på overtallighetslista. En del av dette kunne vært unngått hvis Telenor hadde satset på egne medarbeidere, sier konserntillitsvalgt Roger Rønning. Foto: Terje Bergersen

Cirka 200 ansatte blir berørt av omorganisering og nedlegging av virksomheter i Telenor. Dette var beskjeden de ansatte møtte da de kom på jobb mandag.

Developed by Aplia and ECIT Capstone - Powered by eZ Publish - Informasjonskapsler

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler. Les mer om informasjonskapsler her. Ikke vis denne meldingen igjen.