Nyheter

Illustrasjonsfoto: AdobeStock

Selv om landet så smått begynner å åpnes igjen, og flere returnerer til arbeidsplassen, har Covid-19 rammet mange bransjer brutalt. Når det offentlige Norge nå vurderer tiltak fremover for å sikre et konkurranse- og omstillingsdyktig samfunn, må de ikke ta lett på IKT-sektoren - som spiller en sentral rolle i digitaliseringen av landet.

Illustrasjonsfoto: MostPhotos

Det har tatt lang tid og skapt vanskelige situasjoner for mange. Men nå er ordningen for lønnskompensasjon til permitterte endelig oppe og går.

Negotia avslutter de ukentlige webinarene før sommeren med et tema som bør være aktuelt for alle arbeidstakere. Bli med torsdag 11. juni fra klokken 12.00 til 13.00.

Illustrasjonsfoto: AdobeStock

Partiene på Stortinget ble mandag kveld enige om skatteendringer og ekstra støttetiltak for oljenæringen. – Dette innebærer gjennomslag for flere av våre innspill, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen.

- Medlemmene følges opp slik at endringene skjer mest mulig skånsomt og i tråd med lov- og avtaleverket, sier Negotia-nestleder Eirik Bornø. Foto: Terje Bergersen

De to store IKT-selskapene IBM og TietoEVRY gjør endringer i sin partnerskapsavtale. - Dette betyr at 130 ansatte i Norge blir berørt, sier Negotias 1. nestleder Eirik Bornø.

- Vi blir oppbrakt over at en arbeidsgiver utnytter sine permitterte til å utføre ulønnet arbeid ved å kalle dette for dugnad, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen. Foto: YS/Scanpix

De siste dagers oppslag om å utnytte permitterte arbeidstakere til frivillig ulønnet arbeid, er mildt sagt et grovt brudd på avtaler fremforhandlet av partene i arbeidslivet.

- Jeg savner blant annet mer satsing på grønne prosjekter vi har spilt inn for de store næringene som olje og gass, kraftbransjen og maritim virksomhet. Tiltakene fra regjeringen burde vært mer offensivt innrettet for å skape arbeidsplasser for framtiden, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen. Foto: Terje Bergersen

Regjeringen presenterte fredag en ny pakke for Norges vei ut av koronakrisen. – Det finnes bra ting i denne pakken, men vi savner blant annet en mer framtidsrettet satsing på de store næringene, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen.

Illustrasjonsfoto: AdobeStock

Fra 1. juni kan du ikke lenger kreve å få bruke egenmelding de første 16 dagene av sykefraværet. Dette gjelder også covid-19-relatert fravær.

- Jeg gleder meg til å bli kjent med mine nye kolleger i arbeidslivsavdelingen som jeg skal lede, og med administrasjonen og Negotia for øvrig, sier Thea Wessel Jørgensen. Foto: Terje Bergersen

Thea Wessel Jørgensen (45) er ansatt som ny leder for arbeidslivsavdelingen i Negotia, med tiltredelse 1. september. Hun kommer fra stilling som forhandlingssjef/seksjonsleder i Norsk Fysioterapeutforbund (NFF).

Hva kjennetegner gode endrings- og utviklingsprosesser? Og hvilke roller har tillitsvalgte, ansatte og ledere? Bli med på webinar onsdag 27. mai klokken 12.00-13.00.

Tilstrekkelig avstand mellom arbeidsplassene er et krav når kontorene skal åpne igjen. I tillegg er det blant annet viktig med gode løsninger for håndhygiene og tilrettelegging for risikoutsatte grupper. Foto: Mostphotos

Negotia får en del spørsmål fra medlemmer om tilbakeføring til kontorhverdagen. Hva må være på plass? Og når kan arbeidsgiver bestemme det?

I et brev til Finanskomiteen på Stortinget ber Negotia-leder Monica A. Paulsen om ekstraordinære tiltak for å sikre olje- og gassnæringen gjennom koronakrisen.

Hvilke rettigheter har den enkelte når bedriften skal nedbemanne? Velkommen til webinar onsdag 20. mai klokken 12.00.

Illustrasjonsfoto: AdobeStock

YS mener den viktigste oppgaven nå er at de arbeidsledige og permitterte får sikret inntekten sin, og at de kommer raskt tilbake i jobb.

- Mange av våre medlemmer er nå i en krevende situasjon og trenger all den støtten og alle mulighetene vi kan gi dem for å styrke kompetansen. Derfor stiller vi oss fullt og helt bak delingsdugnaden, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen. Foto: Terje Bergersen

Organisasjoner og store selskaper går nå sammen om en delingsdugnad for kompetansepåfyll til permitterte og arbeidsledige. Negotia er blant dem som stiller seg bak prosjektet.

Jobbveiviseren kommer i en forbedret utgave der den kompetansen man har tilegnet seg gjennom både arbeidserfaring og formell utdanning samles på ett sted. Foto: AdobeStock

Fra 1. juni relanseres medlemstjenesten Jobbveiviseren med nye funksjoner. Dermed blir dette verktøyet for kartlegging av kompetanse enda mer komplett.

Når det er 30 kuldegrader og vinterstormen herjer – og huslyet er en trekkfull fangsthytte på 20 kvadrat … Overvintring i isødet på Svalbard krever sin kvinne! Foto: Hilde Fålun Strøm og Sunniva Sørby.

Forbundsstyremedlem Hilde Fålun Strøm og ekspedisjonsmakker Sunniva Sørby forteller om sin ni måneder lange overvintring i isødet på Svalbard. Om spektakulære opplevelser og erfaringer gjennom mørketid og isolasjon.

- Vi må være på ballen slik at tiltakspakkene treffer best mulig. Og mer enn noen gang er det viktig at vi bruker partssamarbeidet aktivt, sier Negotia-leder Monica A. Paulsen, som også er 2. nestleder i YS. Foto: YS/Scanpix

I sine innspill til revidert nasjonalbudsjett framhever YS viktigheten av å sikre aktivitet i økonomien i den fasen vi nå går inn i. Negotia støtter opp og peker på privat sektor som den mest sårbare.

Fangsthytta Bamsebu. Foto: Hilde Fålun Strøm

Forbundsstyremedlem Hilde Fålun Strøm og ekspedisjonsmakker Sunniva Sørby kom nylig hjem til Longyearbyen etter ni måneders overvintring i isødet på Svalbard. Bli med på en webinar-reise med spektakulær natur, klima og isolasjonens virkning i fokus. Torsdag 7. mai klokken 16.00-17.00.

- Unge arbeidstakere har ikke hatt tid til å opparbeide noen økonomisk buffer, og i tillegg er de ofte de første som permitteres, sier Trond Vegard Sæle, leder for Negotia Ung. Foto: Terje Bergersen

Det kan drøye for permitterte med å få de 18 dagene med full lønnskompensasjon fra staten, fordi NAV ikke har søknadsskjemaet klart. – Dette begynner å haste nå, sier Trond Vegard Sæle, leder i Negotia Ung.

Hei, jeg heter Nora. Hva kan jeg hjelpe med?
Personvernerklæring Informasjonskapsler Endre dine samtykker