Hva er inkluderende arbeidsliv?

Inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra.

Partene i arbeidslivet dvs. arbeidstakerorganisasjonene, arbeidsgiverorganisasjonene og regjeringen har inngått en avtale - IA-avtalen - om å gjøre det norske arbeidslivet mer inkluderende.

IA-avtalen består av en sentral og en lokal del. Den sentrale delen setter tre mål:

  • redusere sykefraværet
  • øke andelen med redusert arbeidsevne i arbeidslivet
  • øke yrkesaktivitet for eldre arbeidstakere.

Den lokale delen – samarbeidsavtalen - inngås mellom virksomhetene og NAV.

Arbeidsgiverorganisasjonen Spekter har utarbeidet en inspirasjons- og arbeidsbok til IA-arbeidet. Dette kan være et nyttig verktøy for alle som jobber med IA arbeid. Last ned heftet her.

I brosjyren oppfølging av sykemeldte finner du en oversikt over reglene, samt hvem som gjør hva på hvilke tidspunkter.

I sjekkliste for dialogmøter finner du informasjon om hva dialogmøtene skal inneholde og hvordan de skal gjennomføres. 

Nyttige ressurser

Nedenfor finner du tips til sider der du kan hente mer inforamsjon om IA-arbeid:  

Developed by Aplia and ABC Data - Powered by eZ Publish - Informasjonskapsler