Du vil få innsikt i sentrale arbeidsrettslige emner knyttet til nedbemanning, og hvilke lov- og avtalebestemmelser som regulerer prosessen. Du vil dessuten få god trening i å gjennomføre drøftingsmøter med ledelsen. Kurset er lagt opp med korte forelesninger og mye trening/øvelse i grupper.

Om innholdet:

• Nedbemanningsprosessen fra A til Å (overtallighet, drøftinger, utvelgelseskriterier, saksbehandlingsregler ved oppsigelse, tvistebehandling med mer).
• Arbeidsmiljølovens og avtaleverkets bestemmelser om nedbemanning og oppsigelse
• Ulike selskapsformer (AS, ASA, Konsern med videre)
• Oppsigelse av arbeidsforhold - gjennomgang av dommer

Målgruppe:

Tillitsvalgte som har gjennomført kompetanseprogrammet eller tilsvarende.

Kurset gjennomføres på Olavsgaard Hotell, 22. og 23. mai