- En del tillitsvalgte frykter at vikarbyrådirektivet vil svekke arbeidsmiljøloven slik at faste stillinger i større grad blir erstattet av vikarer. Det skal vi ta på alvor. Derfor har det vært viktig for Negotia å understreke at vi støtter innføringen forutsatt at det ikke svekker arbeidsmiljøloven eller faglige rettigheter for øvrig, sier forbundsleder Inger Lise Rasmussen.

Vikarbyrådirektivet har betydning for to viktige områder:

• At vikarer skal likebehandles med fast ansatte i innleieforetaket
• At arbeidstaker i følge arbeidsmiljølovens § 14-9 skal ansettes fast

- Negotia legger til grunn at vikarbyrådirektivet bidrar til at vikarer likebehandles med fast ansatte i innleieforetaket. Direktivet vil åpne opp for bedre kontroll med lønns- og arbeidsvilkårene til vikarer. Dette er bra, og her er vi helt på linje med blant annet med Den europeiske faglige samorganisasjon som støtter direktivet, påpeker Rasmussen.

30. januar er det høringsfrist på ytterligere tiltak som regjeringen foreslår for å sikre arbeidstakeres rettigheter.

- Arbeidsminister Hanne Bjurstrøm har vært usedvanlig tydelig i denne saken, og vi stoler på henne når det gjelder ivaretakelse av faglige rettigheter. Bjurstrøm har gjentatte ganger gått usedvanlig langt i å garantere dette.

- Statsråden vet hvor viktig spørsmålet om likebehandling og en sterk arbeidsmiljølov er for norsk fagbevegelse. Negotia har derfor tillit til at hun mener alvor når hun viser til at direktivet ikke har svekket andre europeiske lands bestemmelser og heller ikke vil svekke norsk arbeidsmiljølov. Derfor slutter vi oss til regjeringens forslag, inkludert tiltakene som foreslås for å sikre disse hensynene, understreker Negotias forbundsleder Inger Lise Rasmussen.