Det var i dag tidlig de 44 ansatte fikk den triste beskjeden, som naturligvis kom som et sjokk.

- Vi kan ikke skjønne det Telenor gjør. Selskapet har solide tall og medarbeidere med kompetanse tilegnet gjennom år. Likevel velger de å sette trofaste medarbeidere på overtallighetslisten. Dette er jo helt uakseptabelt, sier Anderssen.

Han sier at Negotia krever at man heller ser på tiltak som naturlig avgang, stillingsstopp og redusert bruk av innleie og vikarer før man går til så dramatiske tiltak det tross alt er å si opp fast ansatte.

- Det må settes en stopper for de stadige nedskjæringene av ansatte!

I forrige runde la Telenor ned fire lokasjoner. Denne gangen har de valgt å nedbemanne litt på alle divisjoner som er lokalisert rundt om i hele landet.

– Selv om antallet ikke er like store som forrige gang, må vi ikke glemme at det er mennesker det dreier seg om. Bortfall av arbeidsplasser rammer ikke bare den enkelte, men også alle rundt de berørte, som familie og kolleger.

Anderssen sier at de tillitsvalgte skal gjøre sitt beste for å følge opp de medlemmene som blir berørt, både de som må gå og de som blir igjen.

- Det blir en tøff tid for alle ansatte i divisjonene. Det er vondt for de som må slutte, men det er også vondt for de som mister en god kollega. Negotia skal ivareta alle sine medlemmer, lover Bjørn André Anderssen.

Kontakter:
Bjørn Andrè Anderssen, konserntillitsvalgt Telenor, telefon 906 04 230
Roger Rønning, Divisjonstillitsvalgt Telenor Norge, telefon 913 08 372