Pils og pizza er vel og bra - men gi oss heller betalingen
10. august 2011
Negotia er ute i felten i sommer og sprer budskapet om ordnete forhold i arbeidslivet. Som for eksempel at overtidsarbeid ikke skal betales med pils og pizza, men med 40 prosent tillegg i timelønna. Et møte med mange ungdommer i Frognerparken i Oslo før helgen, ga et positivt bilde
- De fleste av dem vi møtte og snakket med hadde sommerjobb, og de var rimelig fornøyd med både lønna og arbeidsforholdene. Det er betryggende, sier Negotias markedskonsulent Jan Olav Markussen.
- Morsomt og hyggelig
Det var fin-fin julisol i Oslo da Markussen og forbundsleder Inger Lise Rasmussen tok turen ut i Frognerparken for å promotere organisering og ryddighet i arbeidslivet. Med seg i piknik-kurven hadde de spesiallagde ølbrikker og løpesedler som de raust delte ut til ungdommene. Det lett spissformulerte budskapet lød slik: Pils og pizza er positivt, men gi oss heller betalingen.
- Vi ønsker med dette å bevisstgjøre sommervikarer om at de har rettigheter i arbeidslivet selv om arbeidsforholdet er midlertidig. Det skal være ryddige forhold og anstendig betaling. Det var både morsomt og hyggelig å møte så mange unge, og vi ble tatt godt i mot. De syntes det var bra at vi var ute for å spre budskapet om at organisering og ordnete arbeidsforhold er viktig, sier Inger Lise Rasmussen.
Videre til Tønsberg
Markedskonsulent Markussen forteller at forbundet vil være ute på feltarbeid denne uka også.
- Tirsdag 12. juli klokka 18.00 er vi på plass på brygga i Tønsberg. Der regner vi med å få avsetning på ølbrikkene og samtidig selge inn noen tanker om rettigheter og plikter i arbeidslivet. Brikkene er selvfølgelig utstyrt med nettadressen til Negotia hvor de som vil kan finne mer informasjon – for eksempel om at studenter, elever og lærlinger får gratis medlemskap hos oss, understreker Markussen.
Strategisk plan for 2012 - 2014
Negotias stragegiske plan for de neste tre år.
Logg deg inn på Min side og gjør deg kjent med målene
Visjon
Alltid til stede - der avgjørelser tas om lønns- og arbeidsvilkår for å bidra til en bedre arbeidsdag og flere muligheter for deg.
Det handler om tillit
Den tilliten du viser oss ved å velge Negotia, er det vår oppgave å bekrefte. Hver dag.
