Negotia i møte med Statsråd Aasrud
30. januar 2012
I formiddag presenterte forbundsledelsen IKT-rapporten for fornyings-, administrasjons- og kirkeminister Rigmor Aasrud. – Vi mener det viktig at statsråden er kjent med hvordan næringen utvikler seg fra arbeidstakers ståsted, sier forbundsleder Inger Lise Rasmussen.
Statsråd Rigmor Aasrud tok imot Negotias forbundsleder Inger Lise Rasmussen og første nestleder Arnfinn Korsmo, da de presenterte IKT-undersøkelsen for henne i dag. Foto: Terje Bergersen
Det er forskningsstiftelsen De Facto som har gjennomført undersøkelsen på oppdrag fra Negotia. Den er basert på svar fra 1300 av Negotias medlemmer i IKT-bransjen. Sluttrapporten ble ferdigstilt seinhøstes i fjor og lansert i forbindelse med forbundets landsmøte i november.
Slår hull på myter
- Funnene slår hull på mange myter. Som sentral premissleverandør for IKT-næringen i Norge er det viktig at statsråden er kjent med dette, sier forbundsleder Rasmussen.
Med myter sikter hun blant annet til forestillingen om at ansatte i IKT-næringen identifiserer seg så sterkt med jobben at arbeid og fritid flyter over i hverandre. Undersøkelsen viser rett nok at det jobbes svært mye i denne bransjen, men det er ikke fordi de ansatte synes at arbeidet er bare moro.
- Det kommer tydelig fram at mange jobber utover ordinær arbeidstid med stor grad av fleksibilitet. Det er imidlertid ikke fordi jobben er å så morsom og nærmest er en hobby, men fordi arbeidstakerne føler presset om å levere. Dette er det viktig at IKT-ministeren er klar over Selvsagt er det bra at vi moderniserer samfunnet og tar ny teknologi i bruk, men det har også noen sideeffekter som vi ikke kan overse, påpeker Rasmussen.
Fleksibiliteten er god nok
Det har den senere tiden, blant annet fra arbeidsgiverforeningen Virke, vært fokusert på at det må mer fleksibilitet inn i arbeidslivet. Negotia mener på sin side at eksisterende lov- og avtaleverk gir tilstrekkelig rom for fleksibilitet.
- Våre medlemmer er fleksible og stiller opp for bedriften når det er nødvendig. Men, vi må ha orden og forutsigbarhet på denne fleksibiliteten. Dette kan ikke bare skje på premissene til arbeidsgiver. I IKT-næringen er det mange rutinemessige arbeidsoppgaver som må gjøres utenom ordinær arbeidstid. Dette vil vi bruke tid på for å få regulert bedre inn i avtalene våre. Det er faktisk ikke greit at arbeidstakerne skal jobbe til alle døgnets tider og mange ganger flere timer utover normalarbeidsdagen – uten kompensasjon.
- IKT-næringen er spennende og gir mange interessante utfordringer, men ikke for enhver pris, understreker forbundsleder Inger Lise Rasmussen.
Strategisk plan for 2012 - 2014
Negotias stragegiske plan for de neste tre år.
Logg deg inn på Min side og gjør deg kjent med målene
Visjon
Alltid til stede - der avgjørelser tas om lønns- og arbeidsvilkår for å bidra til en bedre arbeidsdag og flere muligheter for deg.
Det handler om tillit
Den tilliten du viser oss ved å velge Negotia, er det vår oppgave å bekrefte. Hver dag.
