Negotia har jobbet hardt for å stoppe nedleggingsvedtaket som i utgangspunktet sto på styrets dagsorden onsdag denne uken. På grunn av brudd på drøftingsplikten, ble saken utsatt til i dag, slik at partene kunne gjennomføre reelle drøftinger.

- Det ble ikke gitt nødvendig tid til å etterprøve Telenor-administrasjonens fremlagte gevinstberegninger, og vi kan bare konstatere at det fortsatt er brudd på hovedavtalens bestemmelser om drøftingsplikten, sier Anderssen.

Telenor har sett helt bort fra at det ved rasjonaliseringstiltak skal foretas en avveining mellom bedriftens behov for å rasjonalisere og de ulemper oppsigelsen har for de ansatte. Dette står nedfelt i Arbeidsmiljøloven.

- Negotia mener de store personalmessige konsekvensene nedleggelsen av de fire kundeservice-lokasjonene får, må veie tyngre enn den totale besparelsen på cirka 30 millioner kroner som administrasjonen har presentert. Det er leit å konstatere at Telenor nok en gang lar profitt gå foran samfunnsansvar og distriktspolitikk, påpeker Anderssen.

Nedleggelsen vil også gi store ringvirkninger i lokalsamfunnene. Ordførerne i de fire kommunene hvor arbeidsplassene nå forsvinner, har vært i dialog med Nærings- og Handelsdepartementet som er en av hovedaksjonærene i Telenor. Men departementet har, så langt Negotia kjenner til, ikke gjort noe for å stoppe nedleggelsene. De 136 arbeidsplassene som nå blir borte innehas i hovedsak av kvinner. Nok en gang er det kvinner som blir ofre ved nedleggelser i distriktene.

- Negotia vil nå ha en tett dialog med alle de berørte medlemmene og påse at den enkelte får en god oppfølgning i forhold til at deres arbeidsforhold i de fire enhetene nå opphører, sier Anderssen.

Pressekontakter:
Bjørn André Anderssen, konserntillitsvalgt Telenor, telefon 90 60 42 30
Roger Rønning, hovedtillitsvalgt Telenor Norge, telefon 91 30 83 72