Det sentrale lønnsoppgjøret mellom YS og Spekter klart i natt
I natt kom YS og arbeidsgiverforeningen Spekter til enighet i de innledende forhandlingene i årets lønnsoppgjør. Resultatet innebærer blant annet et generelt tillegg på 1950 kroner per år, samt en lavt- og likelønnspott til lokal fordeling.
Leder for YS Spekter Ingrid Bjercke (t. v.), og direktør i Spekter Anne-Kari Bratten. (Foto: Vetle Daler)
Lavt- og likelønnspotten utgjør 50 øre per time per ansatt. Partene skal ved forhandlinger lokalt benytte denne potten til å rette opp skjevheter som måtte være på bedriften, og som skyldes forskjellsbehandling på grunn av kjønn.
Det skal i tillegg forhandles lokalt på den enkelte bedrift.
Tariffområdet Spekter omfatter virksomheter innen blant annet transport/logistikk, helse, kultur, IKT og forskning. Området er egen sektor i YS, med cirka 12.000 medlemmer fordelt på 12 av forbundene. Negotias medlemmer er innen bedriftene Relacom, ErgoGroup, Billettservice, Geomatikk og Lovisenberg Diakonale Sykehus.
NB! De innledende forhandlingene omfatter ikke helseforetakene – for Negotias del klubben i Lovisenberg Diakonale Sykehus
Strategisk plan for 2012 - 2014
Negotias stragegiske plan for de neste tre år.
Logg deg inn på Min side og gjør deg kjent med målene
Visjon
Alltid til stede - der avgjørelser tas om lønns- og arbeidsvilkår for å bidra til en bedre arbeidsdag og flere muligheter for deg.
Det handler om tillit
Den tilliten du viser oss ved å velge Negotia, er det vår oppgave å bekrefte. Hver dag.
