Høsten 2002 var Negotia (daværende NOFU) i streik på sitt største tariffområde - Funksjonæravtalen med NHO. Bortsett fra et par mindre konflikter, er dette eneste gang forbundet har vært i en reell, omfattende streikesituasjon. Andre ganger har det vært nære på. Men våre lokale og sentrale forhandlere har ellers alltid klart å komme fram til andre og bedre løsninger.
 
Retten til å streike er likevel viktig. I kombinasjon med et solid streikefond gir det forhandlingstyngde, og det gjør oss til en seriøs og respektert motpart.
 
Avtaleverket som organiserte arbeidstakere kan bli omfattet av, forplikter arbeidsgiver til å informere og drøfte alt som angår de ansattes arbeidsforhold - før avgjørelser blir tatt. Dette er ikke noen tvangstrøye, men en av flere forutsetninger for å sikre et godt samarbeid. På arbeidsplasser med trivsel og ryddige forhold, er det lettere å styre unna konflikter og oppnå resultater.
 
Denne forståelsen ligger til grunn for alt arbeid Negotia gjør ute på bedriftene.