Ny hovedavtale mellom YS og NHO
Forhandlingene om ny hovedavtale mellom YS og NHO ble sluttført fredag 20. november. Resultatet av forhandlingene innebærer like hovedavtaler for YS og LO. Blant annet bestemmelsene om likestilling er styrket, og partene er enig om å utvikle en helt ny tilleggsavtale om integrering og mangfold
- YS er i likhet med LO fornøyd med at likestillingsavtalen (tilliggsavtale II) er styrket og da spesielt når det gjelder det lokale likestillingsarbeidet, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim.
Partene er enige om å prioritere en rekke konkrete tiltak, som for eksempel bedre fordeling og organisering av arbeidstiden og bedre fordeling av foreldrepermisjonen.
Det er også gjort viktige endringer og presiseringer knyttet til de tillitsvalgte og til dokumentasjon av de ansattes kompetanse.
Fram mot neste hovedavtaleforhandling i 2013 skal det utvikles en tilleggsavtale om integrering og mangfold. YS er fornøyd med at dette temaet løftes opp på hovedavtalenivå, og peker på at det forplikter partene og gir større tyngde til arbeidet.
Les protokollen fra forhandlingene med beskrivelse av alle endringene her.
