Negotia har gjennomført en omfattende undersøkelse Et av hovedfunnene er at ansatte i denne bransjen rett og slett jobber svært mye. Og - kravene til måloppnåelse i jobben øker. 1300 ikt-medlemmer har vært med og gitt sine svar i denne undersøkelsen. 28 prosent av de spurte rapporterer at de jobber mer enn 12 timer overtid i uka. I tillegg sier 21 prosent at de jobber en eller flere helger i måneden, og 41 prosent at de månedlig utfører arbeid på nattestid.

Økende arbeidspress

Et annet aktuelt tema  er arbeidsmål på individnivå fastsettes, og ikke minst hvordan de følges opp av arbeidsgiver.

Det kommer fram at de ansatte ønsker å ha mål å jobbe mot. De opplever at samtalen med sjefen om dette er ok. Derimot liker de ikke ratingsystemene bedriften knytter til den enkeltes måloppnåelse. Undersøkelsen tyder dessuten på at målfastsettingen er ledelsesstyrt og at de ansatte i praksis har liten innflytelse på målene.

Fleksibelt nokIkt-medlemmene som har deltatt i undersøkelsen favner alt fra dataingeniører med kunnskapsintensivt it-arbeid som jobb, til ansatte i callsentre. Det er i hovedsak liten forskjell i svarene som er gitt, til tross for det store spennet i type stillinger.

Les mer