Hos Riksmeklingsmannen med krav om tariffavtale

Tekst og foto: Terje Bergersen

Avtalekravet mot Ecolab har vært jobbet med siden september i fjor. Medlemstallet har økt gradvis og er nå oppe i 43 av totalt 81 ansatte. Det vil si at flere enn 50 prosent er organisert.

- Vårt mål med å organisere oss og kreve tariffavtale er generelt å bringe dialogen inn i mer strukturerte former, og ikke minst komme i forhandlingsposisjon i forhold til ledelsen i bedriften. Det gjelder både innen lønnsspørsmål og andre vilkår som berører oss ansatte, sier tillitsvalgt Stein-Arve Andresen.

Ikke automatikk

Ecolab er ikke tilsluttet noen arbeidsgiverforening. Det er derfor ingen automatikk i at tariffavtalen faller på plass når de ansatte organiserer seg. I tilfeller hvor arbeidsgiver vegrer seg mot å inngå tariffavtale, er det vanlig prosedyre å bringe saken inn til mekling.

- Negotia har rundt 17.000 medlemmer som er omfattet av tariffavtale. Det er bare unntaksvis at store organiserte ansattgrupper ikke har avtale. Vi snakker om et ferdig sett av spilleregler som gir partene et fornuftig rammeverk å innrette samarbeidet og dialogen etter, understreker spesialrådgiver Synnøve Lohne-Knudsen i Negotias administrasjon.

Trinnvis

Etter møtet hos Riksmeklingsmannen i går har partene avtalt en trinnvis avtaleinngåelse i Ecolab. Det vil si at Hovedavtalen, som er del 1 i avtaleverket, iverksettes umiddelbart, mens funksjonær- og salgsfunksjonæravtalen iverksettes i bedriften fra og med 1. juni 2012. I mellomtiden vil blant annet et partssammensatt utvalg jobbe med avklaring av diverse arbeidsforhold og vilkår.

Nærmere informasjon vil bli sendt til medlemmene.

Ecolab er et internasjonalt selskap som produserer kjemikalier og rengjøringsprodukter og leverer til profesjonelle brukere i en rekke bransjer. Konsernet har hovedsete i Sveits. Hovedkontoret i Norge ligger i Oslo. Salgsenheter og –representanter er spredt over hele landet.