Mer bruk av gradert sykemelding, tettere oppfølging på arbeidsplassene og økt fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS). Dette er noen av ingrediensene i den nye avtalen om inkluderende arbeidsliv som ble underskrevet i går. Se hele avtalen.
Negotias forbundsleder Inger Lise Rasmussen mener det har vært jobbet intensivt og godt med å få den nye avtalen i havn, og har tiltro til at innholdet vil bidra til å nå målet om blant annet lavere sykefravær.
- Jeg er spesielt fornøyd med at avtalen legger opp til større oppmerksomhet rundt det som foregår på arbeidsplassene. Mer kompetanse om arbeidet innen helse, miljø og sikkerhet (HMS) for både tillitsvalgte og ledere, er en god ting. At partene forpliktes til en mer aktiv medvirkning i IA-arbeidet tror jeg vil gjøre denne nye avtalen til et bedre verktøy enn den forrige, sier Rasmussen.
Les hele den nye IA-avtalen her: