Lærings- og utviklings avdelingen i Negotia utvikler hvert år et kurstilbud som skal speile organisasjonens visjon og målsettinger. Dette er avgjørende for at tillitsvalgte og medlemmer skal få høy kunnskap og kompetanse som igjen er med på å styrke organisasjonen. For å oppnå dette bruker vi hvert år store ressurser på kurs og utdanning av tillitsvalgte og medlemmer.

Det er i den enkelte bedrift problemene oppstår og skal søkes løst. Dette forutsetter at Negotia har tillitsvalgte med solid forhandlingskompetanse, samarbeidsevne og egenskaper som konfliktløsere.
Medlemmer uten verv kan også delta på kursene. Dette er viktig for å sikre ettervekst og rekruttering av nye tillitsvalgte. Derfor anbefaler vi at det deltar to fra samme medlemsgruppe på kurs, og i nystartede klubber gjerne flere om plassen tillater det.
Kursene vil også bidra til nettverksbygging i forbundet, noe vi anstrenger oss for å få til. Utveksling av erfaringer og evne til å kunne hjelpe hverandre er viktig for å lykkes. 

Ta kontakt med oss i Lærings- og utviklingsavdelingen